云计算运维累不累_女生做云计算运维容易吗？

女生做运维确实不多，不过要说容易，如果是和传统机房运维相比，确实是容易多了。

相比于传统的机房运维，云计算的运维更偏向于工程化，有点开发的味道，也就是 Devops。

因为基础架构部分已经被公有云平台托管了，基本无需关心，需要关心的是，如何利用现有的公有云产品组建自己的业务线。

而这主要是几大方面的知识：基础的操作系统、网络知识不可少，决定了我们对一些问题的理解和解决的能力。

对基本的开源产品的了解，如数据库(MySQL，Postgresql 等)、中间件(Redis，MQ 等)、Kubernetes 等。

对公有云产品的了解，基础产品都差不多，偏业务的产品每家公有云都不同，需要针对性的学习，几家大型的公有云都有专门的认证考试。

云计算的运维还需要一定的开发技能，因为和我们打交道的，是公有云的平台，我们需要通过他们暴露的 API 实现我们自己的业务逻辑，例如自动化流程，系统对接，监控报警，数据分析等。光靠控制台操作不仅效率低下，而且没有上升前景。

所以，云计算的运维工作，其实是屏蔽了很多物理机的管理工作，而强化了工程化开发和管理的能力。

这里我还是推荐一下 Google SRE 运维解密这本书，详细介绍了 Google 定义的针对公有云的运维岗位：SRE(Site Reliability Engineer，网站可靠性工程师)的职能与技能，以及 Google 如何进行云服务的运维管理。

最后，不得不说下，女生做运维的比例确实太少了，不算性别歧视，我觉得主要还是有以下几个原因吧，题主可以参考下：需要 On-Call，部分可能需要夜班。

女生每个月有几天需要休息，但是服务没有，不知道哪天就不正常了，需要随时待命，或者有后备。

机房运维还需要干体力活，云运维还好，但也不排除，但是团队女生极少的情况下应该会被保护起来。

但我觉得也有一些优势：运维和开发可能会有一些摩擦，女生更有交流方面的优势，特别是和男开发。

运维团队基本都是男生，有女生后更能提高团队整体效率。(个人臆想)

每个工作都有每个工作的难处，如果题主确认想从事云计算方面的运维工作，个人觉得发展前景还是不错的，就业环境也相对还可以。支持一下！