现在上车音视频开发还来得及吗？论音视频开发的的前景趋势！

一、行业现状

核心竞争力 ：定义音视频是程序届的皇冠，掌握音视频意味着拿到通往未来的船票，不用担心会被其他人替代。音视频是有门槛的。是与其他人拉开差距的分水岭

高端人才相关缺乏 ：Boss直聘中，北上广深很多年限上50w-70w的音视频岗位，常年还招不到人，月薪2-3万大多是刚从事音视频入门级开发者

技术迭代慢 ：就H264编码从95年成为标准至今，都在使用。比较偏底层技术，底层技术几十年不会有太大的改变

二、薪资待遇

口说无凭，我们看一看boss直聘上面关于音视频开发岗位的待遇如何？

对于这个薪资，个人看来还是平均较低的水准。在2020年的时候有一位同事在杭州跳槽音视频岗位，给出40W年薪，也没有过去，而且这还是在那个公司招了半年的情况下。所以，虽然说音视频流媒体的风口已经吹了好几年，但是现在仍是紧缺岗位，20K到30K都是入门级别的心在待遇。

建议如果你是刚刚从事开发一两年，有c/c++开发的底子，可以考虑往音视频流媒体方向发展，前景还是很可观的。

三、音视频开发岗位为什么薪资普遍偏高？

1.从业人员基数偏低；

2.音视频开发有门槛；

3.自学难度大

举个例子，按照传统的音视频学习方法：首先接触大量的音视频开源库，如FFmpeg、MediaCodec，往往这些API就已经把脑袋弄大了。停留在使用API，不能让你适应不断变化的需求。最开始的方向错了，不管如何努力，都学不好音视频。

四、如何学好音视频开发技术

• 音视频基础知识
• FFmpeg命令实战
• FFmpeg编程实战
• 流媒体客户端实战
• SRS流媒体服务器
• WebRTC实战
• Android NDK 开发

详细学习技术路线：